員工HSE素質(zhì)與能力建設是企業(yè)hse管理的重點與難點，也是制約企業(yè)hse管理優(yōu)化的主要因素之一。
建立各崗位hse履職能力模型、指導實施全員hse履職能力建設、動態(tài)評估員工hse履職能力狀況，全員hse履職能力建設與評估以“安全眼”在線安全管理系統(tǒng)平臺，使員工安全履職能力可量化、可測評，從而幫助企業(yè)建立起“全員hse履職能力建設與評估”長效機制。
| 最新案例：長慶石油HSE履職能力評估 |
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