《電力安全培訓監(jiān)督管理辦法》是為加強電力行業(yè)安全培訓工作、提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、促進安全培訓健康發(fā)展而制定的法規(guī)。以下是該辦法的主要內(nèi)容：

總則

《電力安全培訓監(jiān)督管理辦法》明確指出，電力安全培訓工作應(yīng)實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、教考分離的原則。電力企業(yè)包括發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)和電力建設(shè)施工企業(yè)，其從業(yè)人員涵蓋企業(yè)相關(guān)負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點的其他從業(yè)人員。

培訓內(nèi)容

電力安全培訓的內(nèi)容根據(jù)不同對象有所差異：

電力企業(yè)相關(guān)負責人和安全生產(chǎn)管理人員：培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本理論、應(yīng)急管理基礎(chǔ)理論、典型事故案例分析等。

其他從業(yè)人員：培訓內(nèi)容包括《電力安全工作規(guī)程》、安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)、工作環(huán)境及危險因素、自救互救方法等。

電力建設(shè)施工企業(yè)：相關(guān)負責人、項目負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

培訓實施

電力企業(yè)作為安全培訓的責任主體，需將安全培訓納入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，足額列支安全培訓經(jīng)費，編制培訓計劃，建立獎懲機制，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。電力監(jiān)管機構(gòu)作為監(jiān)管主體，負責指導督促企業(yè)落實培訓責任，依法依規(guī)開展安全培訓工作。

監(jiān)督管理

國家能源局及其派出機構(gòu)依法對電力安全培訓工作實施監(jiān)督管理。電力企業(yè)需嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。對于違反規(guī)定的行為，監(jiān)管部門將依法嚴肅處理。

通過以上內(nèi)容，《電力安全培訓監(jiān)督管理辦法》為電力行業(yè)的安全培訓提供了明確的指導和規(guī)范，確保從業(yè)人員具備必要的安全知識和技能，從而減少電力事故的發(fā)生。