化肥廠HSE管理考核評分標準

　　根據(jù)年度HSE及節(jié)能減排工作目標和重點工作計劃，管理考核的主要內(nèi)容及所占分數(shù)如下(總分50分);

　　(一)法律法規(guī)符合性(7分)

　　1.HSE和節(jié)能減排行政許可(5分)

　　2.特種設備管理(1分)

　　3.工傷保險(1分)

　　(二)HSE體系建立與運行(3分)

　　1.HSE體系的建立(1分)

　　2.HSE體系的運行與維護(2分)

　　(三)職業(yè)健康管理(3分)

　　1.職業(yè)危害因素檢測、措施與告知(1分)

　　2.勞動防護用品配備與使用(1分)

　　3.職業(yè)健康體檢及檔案建立(1分)

　　(四)HSE責任制落實(8分)

　　1.HSE費用投入情況(2分)

　　2.組織機構建設(1分)

　　3.各項管理制度的建立、落實與考核(3分)

　　4.現(xiàn)場作業(yè)管理、開停車、檢維修管理(1分)

　　5.承包(租)商和供應商管理(1分)

　　(五)隱患排查治理(7分)

　　1.HSE隱患排查情況(2分)

　　2.隱患整改落實情況(4分)

　　3.重大危險源管理情況(4分)

　　(六)HSE教育培訓(5分)

　　1.主要責任人、HSE管理人員安全資格、特種作業(yè)人員持證上崗情況(1分)

　　2.新員工三級安全培訓、轉崗培訓、日常HSE教育培訓情況(2分)

　　3.班組安全活動開展情況(1分)

　　4.HSE培訓及檔案管理情況(1分)

　　(七)應急管理工作(4分)

　　1.應急預案制定與維護、應急培訓與演練(2分)

　　2.應急救援裝備物資的配備與維護(1分)

　　3.事故管理(1分)

　　(八)環(huán)保管理工作(5分)

　　1.環(huán)保設施運行與維護(1.5分)

　　2.相關檢測和記錄(1分)

　　3.“三廢”達標排放(2.5分)

　　(九)節(jié)能減排管理(5分)

　　1.節(jié)能減排組織機構建設及制度(1分)

　　2.節(jié)能減排檢測與統(tǒng)計體系(2分)

　　3.節(jié)能減排統(tǒng)計、分析及管理改進(2分)

　　4.總能耗、萬元產(chǎn)值能耗以及COD、SO2排放量中任意一項指標超標扣除該項全部得分。

　　(十)信息統(tǒng)計和報送(3分)

　　1.HSE及節(jié)能減排信息和數(shù)據(jù)的檢測、收集與總結(1分)

　　2.相關總結分析記錄或報告(1分)

　　3.準確、及時上報(1分)

　　4.對于上報虛假信息、瞞報信息將扣除全部得分。