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安全生產培訓新消息!iso45001職業(yè)健康安全知識培訓內容

類別:行業(yè)聚焦 發(fā)布時間:2022-12-27 瀏覽人次:

12月27日#賽為HSE微資訊 早分享,星期二,奮發(fā)圖強!自強不息!


1、臺兒莊移動開展冬季安全生產培訓

近期,臺兒莊分公司開展安全知識培訓,安全生產管理員及關鍵崗位人員共同觀看了《平安行》等節(jié)目,一起學習了交通安全等安全常識。公司安全生產管理員講解了安全生產的重要性、安全生產的方式方法以及怎么預防安全事故的方式方法。參會人員感觸頗深,深刻了解了安全生產的重要性。會后,組織了全員安全知識快問快答等趣味活動,加強了員工對安全知識的記憶程度和掌握程度,為公司安全發(fā)展保駕護航。

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2、兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織召開安全生產及消防安全培訓

為了加強和規(guī)范醫(yī)院安全管理,壓實安全生產責任,杜絕安全生產隱患,9月29日下午,為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,我院組織召開安全生產及消防安全培訓,會議由副院長盧軍主持,我院班子成員、全院中層干部、各科室安全員及物業(yè)人員共一百五十余人參加培訓。

黨委書記、院長孔慶民強調指出,全院職工應時刻繃緊安全生產這根弦,提高安全防范意識,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,提高安全處置能力,堅決防范遏制各類安全事故的發(fā)生。

區(qū)衛(wèi)健局黨組成員魏明主任要求所有工作人員要提高思想認識,安全隱患再排查,責任落實到人,為醫(yī)院建設發(fā)展、社會安全穩(wěn)定和黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。

區(qū)衛(wèi)健局安全生產科科長王永申同志對如何層層壓實安全生產責任進行了專題培訓,結合日常工作細節(jié)對安全生產提出了更高目標要求,有力強化了全院員工安全生產及消防安全和緊急應對能力。

我院特邀消防安全教員賈素學進行現(xiàn)場培訓,賈教員結合近年來的火災案例特別是公共場所、電氣火災、車輛自燃等案例,就消防日常管理、預防檢查、以及疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法,進行了深入的講解。

實操實訓演練中,賈教員詳細介紹了滅火器材的結構、功能、用途,講解示范了消防栓的正確使用方法,并對每一個環(huán)節(jié)的操作要求進行了細致說明,現(xiàn)場還進行了實戰(zhàn)演練,參訓人員輪流操作,確保人人會用、遇火不慌、安全防范。

通過此次培訓,進一步加強了醫(yī)院職工的消防安全基礎知識和安全防范意識,提高全院人員的消防安全意識及各類突發(fā)事件處理能力,確保醫(yī)院患者和職工的生命安全,為醫(yī)院營造安全、穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境奠定了良好的基礎。


3、涌泉街道城南社區(qū)開展消防安全知識線上培訓

近日,北湖區(qū)涌泉街道城南社區(qū)組織社區(qū)工作人員、轄區(qū)在建工地消防安全責任人及管理人、專(兼)職消防安全員工、小區(qū)物業(yè)負責人、物業(yè)公司安保人員、小商鋪業(yè)主等十類群體共50余人,通過電腦軟件,進行了一次線上消防安全培訓,確保“防疫、防火”工作齊頭并進。

與會人員共同觀看了火災案例警示教育片,隨后聆聽了授課老師帶來的消防安全專題授課。此次培訓活動,有效增強了重點行業(yè)從業(yè)人員開展消防安全工作的主體意識和責任意識,進一步擴寬了火災隱患排查整治和社會化消防宣傳教育渠道,與會人員紛紛表示受益匪淺。


4、省交通運輸廳開展消防安全專題培訓

12月16日,省交通運輸廳開展消防安全專題培訓,邀請省消防救援總隊負責同志作專題授課。廳總工程師、廳機關各處室、廳直屬各單位、省交投集團、省港口集團負責同志以線上或線下形式參加培訓。

培訓圍繞“抓牢消防安全、建設交通強國”這一主題,結合交通運輸領域消防工作特點、火災隱患、預防火災措施等方面進行宣傳,詳細介紹了消防安全常識、火災類別及危險性、預防火災措施及火災撲救、逃生自救方法。通過各類消防安全事故案例視頻向參訓人員展示了發(fā)生火災的后果及火災后的安全疏散與逃生知識,引導干部職工加強消防知識技能學習,提高消防意識,確保消除身邊火災隱患,防患于未然。

參訓人員表示,此次消防安全培訓內容充實、知識實用、針對性強,通過培訓進一步提高了消防安全意識,增強了預防火災和應對突發(fā)事件的處置能力。


5、安全生產培訓“走過場”典型案例

為扎實推進安全生產培訓“走過場”專項整治,進一步規(guī)范安全生產培訓秩序,提升培訓考試質量,現(xiàn)將我市安全生產培訓“走過場”專項整治典型案例集中曝光。

案例一

2021年12月15日,我局接到群眾舉報,反映我市某建筑公司存在特種作業(yè)人員無證上崗情況。經我局執(zhí)法人員調查核實,該企業(yè)存在特種作業(yè)人員未持有效證件上崗作業(yè)的情況。2022年1月25日,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七款,決定給予人民幣70000元罰款的行政處罰。

案例二

4月13日,我局執(zhí)法人員對轄區(qū)內某塑料制品公司進行執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未如實記錄安全生產教育和培訓情況,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第四款,依據(jù)《福建省安全生產行政處罰裁量基準(2022年版)》中“《中華人民共和國安全生產法》相關規(guī)定裁量基準”的規(guī)定,決定給予人民幣60000元罰款的行政處罰。

案例三

11月29日,我局執(zhí)法人員對轄區(qū)內某工藝品制作公司進行執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未建立健全特種作業(yè)人員檔案。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十八條,依據(jù)《福建省安全生產行政處罰裁量基準(2022年版)》中“《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》相關規(guī)定裁量基準”的規(guī)定,決定給予人民幣3000元罰款的行政處罰。

案例四

11月29日,我局執(zhí)法人員對轄區(qū)內某五金科技有限公司進行執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)從業(yè)人員安全培訓的時間少于《生產經營單位安全培訓規(guī)定》。經調查,該企業(yè)違法了《安全生產培訓管理辦法》第三十六條,依據(jù)《福建省安全生產行政處罰裁量基準(2022年版)》中“《安全生產培訓管理辦法》相關規(guī)定裁量基準”的規(guī)定,決定給予人民幣3000元罰款的行政處罰。

安全培訓不到位是重大安全隱患

以上四則典型案例,希望各生產經營單位能引以為戒,加強自查自改、審核把關,從源頭上杜絕安全生產各類隱患。

法條鏈接

安全生產法第二十八條 生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

安全生產法第九十七條 生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:


(二)危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定經考核合格的;

(三)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓,或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項的;

(四)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;

(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的。


6、iso45001職業(yè)健康安全知識培訓內容

職業(yè)健康管理手冊要在職業(yè)健康安全風險管理設計產生文檔。該文檔需在基本審核和控制系統(tǒng)設計以后,依據(jù)OHSMS系統(tǒng)分析的結論編寫,并且對系統(tǒng)結構、各因素的具體內容及其內在聯(lián)系作出系統(tǒng)軟件、確立和原則問題的相關規(guī)定。

(1)數(shù)據(jù)收集和分析

①必須收集到的主要是數(shù)據(jù)包括:

a、用人單位現(xiàn)況:

b、各部門職責和權限現(xiàn)況(由各個部門確認);

C、工作接口問題和各個部門需要解決的其他問題;

d、目前管理模式和操作流程的描寫及其相關部門執(zhí)行情況;

e、敘述各個部門已有的標準規(guī)范、標準與執(zhí)行情況。

②數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

a、評定目前機構及功能是否健全,并排出必須改善的功效;

b、評定管理界面狀態(tài),列舉必須研究與克服的管理界面難題;

C、評定目前管理與運行文件時效性,并給出提升、調節(jié)或終止文件信息方案。


(2)健全崗位職責,明確崗位職責和管理權限

①調查目前單位的工作職責和管理權限

②列舉要調整或填補的工作職責和管理權限

③提出調節(jié)或填補崗位職責和權限提議

④相關部門討論并給出修改建議

⑤該確定應當由雇主的最高管理層作出

⑥發(fā)布定義崗位職責和權限文檔

⑦如果在文件編制和運行過程中必須進一步澄清或填補難題,應隨時確定和補充。

(3)明確管理手冊的構造。

(4)實行手冊所規(guī)定的雇主工作。

(5)制定手冊編制工作方案。


【安全生產標語】

增強安全意識,促進和諧發(fā)展.


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