在制造行業(yè)，安全經(jīng)理肩負著保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重任。其工作需在國際HSE管理體系和國內(nèi)安全生產(chǎn)標準化體系的框架下，圍繞雙重預(yù)防機制、承包商管理、安全教育培訓、職業(yè)健康、作業(yè)許可管理等核心功能展開。

雙重預(yù)防機制建設(shè)與管理

安全經(jīng)理要主導建立并完善雙重預(yù)防機制，即風險分級管控和隱患排查治理。在風險分級管控方面，組織專業(yè)人員對機械制造過程中的各類風險進行全面識別與評估。例如，針對機床操作、焊接作業(yè)、起重吊裝等環(huán)節(jié)，分析可能存在的機械傷害、觸電、火災(zāi)等風險。根據(jù)風險的可能性和后果嚴重程度，進行科學分級，并制定相應(yīng)的管控措施。對于高風險區(qū)域，要設(shè)置明顯的警示標識，限制無關(guān)人員進入。

在隱患排查治理方面，制定詳細的隱患排查計劃，定期組織開展全面的安全檢查。不僅要檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況，如機床的防護裝置是否完好、電氣線路是否存在老化破損等，還要關(guān)注人員的操作行為是否符合安全規(guī)范。對于排查出的隱患，建立臺賬，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時有效的治理。

承包商管理

在機械制造企業(yè)，常常會有外部承包商參與項目建設(shè)或設(shè)備維修等工作。安全經(jīng)理要負責承包商的安全管理。在承包商選擇階段，對其安全資質(zhì)進行嚴格審查，確保其具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)能力和經(jīng)驗。例如，查看承包商的安全生產(chǎn)許可證、以往的安全業(yè)績等。

在承包商入場前，組織進行全面的安全教育培訓，使其了解企業(yè)的安全規(guī)章制度、作業(yè)環(huán)境和潛在風險。在承包商作業(yè)過程中，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保其遵守安全規(guī)定。如要求承包商的作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品，按照操作規(guī)程進行作業(yè)。對于違規(guī)行為，及時進行糾正和處罰。

安全教育培訓

安全教育培訓是提高員工安全意識和技能的重要手段。安全經(jīng)理要制定系統(tǒng)的安全教育培訓計劃，針對不同崗位的員工，設(shè)計不同的培訓內(nèi)容。對于新入職員工，進行入職三級安全教育培訓，包括公司級、車間級和班組級，使其了解企業(yè)的基本安全要求和崗位操作規(guī)程。

對于在崗員工，定期組織安全技能培訓和應(yīng)急演練。例如，開展機床操作安全培訓、火災(zāi)逃生演練等，提高員工應(yīng)對突發(fā)安全事件的能力。同時，要關(guān)注員工的培訓效果，通過考試、實際操作考核等方式進行評估，確保員工真正掌握了相關(guān)的安全知識和技能。

職業(yè)健康管理

機械制造行業(yè)存在多種職業(yè)危害因素，如粉塵、噪聲、化學毒物等。安全經(jīng)理要負責職業(yè)健康管理工作。組織開展職業(yè)危害因素檢測，了解作業(yè)場所的職業(yè)危害狀況。例如，定期對車間的粉塵濃度、噪聲強度進行檢測，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

為員工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。

作業(yè)許可管理

對于一些危險性較高的作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等，安全經(jīng)理要負責作業(yè)許可管理。制定作業(yè)許可管理制度，明確作業(yè)許可的申請、審批、實施和關(guān)閉流程。在作業(yè)前，要求作業(yè)單位提出申請，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、安全措施等。

安全經(jīng)理組織相關(guān)人員對作業(yè)申請進行審核，現(xiàn)場檢查安全措施的落實情況，確保作業(yè)安全。只有在安全措施到位、符合安全要求的情況下，才批準作業(yè)。在作業(yè)過程中，加強監(jiān)督檢查，確保作業(yè)嚴格按照許可要求進行。

安全經(jīng)理在機械制造企業(yè)的安全生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色，通過履行上述職責，能夠有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。